Dialogkort - Delegering

Här kan du plugga inför kunskapsprovet.

Delegering
2023-10-24

Vanliga frågor vid prov

(Klicka på frågorna för att se svaret)
Vad är viktigt att kommunicera vid delegering av arbetsuppgifter?
Vid delegering bör man kommunicera tydliga instruktioner, förväntningar, tidsramar, befogenheter och eventuella begränsningar eller risker som är förknippade med uppgiften.
Varför är delegering viktig inom vården?
Delegering är viktig inom vården för att effektivt fördela arbetsbördan, främja samarbete och utnyttja personalens kompetens på ett optimalt sätt.
Vem får man delegering av?
Sjuksköterskor, läkare eller tandläkare med såväl formell som reell kompetens får delegera iordningställande, administrering eller överlämnade av läkemedel.
Vem gör bedömningen att en delegering kan ske?
Den yrkesverksamme som har formell och reell kompetens
Vem kontrollerar personalens reella kompetens vid delegering?
Sjuksköterskan som delegerar
Vem representerar vårdgivaren?
Verksamhetschef
Vilka faktorer bör övervägas vid delegering av arbetsuppgifter?
Faktorer som bör övervägas inkluderar den delegerades kompetens, erfarenhet, utbildning, lagstadgade begränsningar och arbetsbelastning.
Vilka rättsliga och etiska överväganden är viktiga vid delegering inom vården?
Det är viktigt att respektera lagstadgade krav, yrkesnormer och etiska principer vid delegering, och att se till att arbetsuppgifterna utförs på ett säkert och ansvarsfullt sätt.
Vilka ska underteckna delegeringsbeslutet?
Den som delegerar och den som tar emot delegeringen.
Vilka är de grundläggande stegen i delegeringsprocessen?
Delegeringsprocessen innefattar att identifiera uppgifter som kan delegeras, välja lämplig person att delegera till, överföra ansvar och auktoritet, ge tydliga instruktioner, ge stöd och följa upp arbetet.
Visar 51 - 60 av 68