Hoppa till huvudinnehåll
Hem Delegering

Huvudmeny

  • Hem
      • Delegering
      • Basala Hygienrutiner
      • ISBAR/SBAR
      • Avvikelser
      • Förändrat Hälsotillstånd
      • Delegering Läkemedel
      • Delegering Diabetes
      • Bemötande
      • Blodprovstagning
      • Blodtrycksmätning
      • Fallrisk
      • Linda ben
      • Munhälsa
      • Sårvård
      • Temperaturmätning
      • Trycksår
      • Kateter
      • Peritonealdialys
      • Sondmatning
      • Stomi
      • Syrgasbehandling
    • Del 1 Introduktion
    • Del 2 Delegering
    • Del 3 Basala Hygienrutiner
    • Del 4 Kommunikation SBAR
    • Del 5 Avvikelser
    • Del 6 Förändrat hälsotillstånd
    • Del 7 Delegering Läkemedel
    • Del 8 Diabetes
    • Del 9 Omvårdnadsåtgärder
    • Del 10. Referenser
  • Kunskapstester
  • Övningar
  • Kurser
  • Frågor & svar
  • Lagar
  • App
  • Blogg
      • Länkar
      • Stöd
      • Webbutbildningar
    • Ordlista
    • Förkortningar
    • Symtom
    • Sjukdomar
    • Checklistor
    • Bedöma reell kompetens
  • Fråga oss

Meny för användarkonto

  • Företag
  • Utbildningsportal
Hem
Delegering
Hälso- & sjukvård

Huvudmeny

  • Hem
      • Delegering
      • Basala Hygienrutiner
      • ISBAR/SBAR
      • Avvikelser
      • Förändrat Hälsotillstånd
      • Delegering Läkemedel
      • Delegering Diabetes
      • Bemötande
      • Blodprovstagning
      • Blodtrycksmätning
      • Fallrisk
      • Linda ben
      • Munhälsa
      • Sårvård
      • Temperaturmätning
      • Trycksår
      • Kateter
      • Peritonealdialys
      • Sondmatning
      • Stomi
      • Syrgasbehandling
    • Del 1 Introduktion
    • Del 2 Delegering
    • Del 3 Basala Hygienrutiner
    • Del 4 Kommunikation SBAR
    • Del 5 Avvikelser
    • Del 6 Förändrat hälsotillstånd
    • Del 7 Delegering Läkemedel
    • Del 8 Diabetes
    • Del 9 Omvårdnadsåtgärder
    • Del 10. Referenser
  • Kunskapstester
  • Övningar
  • Kurser
  • Frågor & svar
  • Lagar
  • App
  • Blogg
      • Länkar
      • Stöd
      • Webbutbildningar
    • Ordlista
    • Förkortningar
    • Symtom
    • Sjukdomar
    • Checklistor
    • Bedöma reell kompetens
  • Fråga oss

Länkstig

  • Hem
  • Utbildningsmaterial
  • Del 5 Avvikelser
  • Vad är en avvikelse?

Innehåll

  • Del 1 Introduktion
  • Del 2 Delegering
  • Del 3 Basala Hygienrutiner
  • Del 4 Kommunikation SBAR/ISBAR
  • Del 5 Avvikelser
    • Definitioner
    • Vad är en avvikelse?
    • Varför?
    • Vårdskada
  • Del 6 Förändrat hälsotillstånd
  • Del 7 Delegering Läkemedel
  • Del 8 Diabetes
  • Del 9 Omvårdnadsåtgärder
  • Referenser

Vad är en avvikelse?

Book edit links for Vad är en avvikelse?

  • Innehåll
  • «
  • ^
  • »
Utbildningsmaterial
  • Del 1 Introduktion
  • Del 2 Delegering
  • Del 3 Basala Hygienrutiner
  • Del 4 Kommunikation SBAR/ISBAR
  • Del 5 Avvikelser
    • Definitioner
    • Vad är en avvikelse?
    • Varför?
    • Vårdskada
  • Del 6 Förändrat hälsotillstånd
  • Del 7 Delegering Läkemedel
  • Del 8 Diabetes
  • Del 9 Omvårdnadsåtgärder
  • Referenser

Nu blir det lite långt och tråkigt, men häng med så ska jag förklara vad en avvikelse är.

  • Negativ händelse där personskada uppkommit.
  • Tillbud och risker där personskada skulle kunna uppstå.
  • Fallolyckor och fallskador.
  • Olika typer av förväxlingar (läkemedel, dokumentation, identitet och så vidare).
  • Bristande bemötande.
  • Brister i informationsöverföring mellan olika vårdgivare.
  • Brister i eller felaktig läkemedelshantering.
  • Brister i vården/omvårdnaden.
  • Fördröjd eller felaktigt utförd undersökning, vård eller behandling.
  • Utebliven undersökning eller behandling.
  • Felaktig, otillräcklig, avsaknad av eller vilseledande instruktion, information eller dokumentation.
  • Felaktig användning eller felaktigt underhåll av medicintekniska produkter eller annan utrustning som tekniska försörjningssystem, nödkraftsaggregat och informationssystem.
  • Brister i arbetsrutiner, i vårdens organisation eller i samarbete mellan olika vårdenheter, organisationer och huvudmän.
  • Bristande eller otillräckliga resurser (till exempel kompetens, bemanning, lokaler, utrustning).
  • Synpunkter och klagomål från patient/närstående.
  • Våld och övergrepp (psykiskt, fysiskt, våld mellan vårdtagare).
  • Vårdrelaterade infektioner.

Puh, jag vet inte hur du känner men nu skulle det sitta fint med en kopp kaffe innan vi fortsätter...

Så, nu kan det vara på sin plats med några exempel på avvikelser:

  • Glömt att ge medicin
  • Glömt ta bort läkemedelsplåster
  • Fall (vårdtagaren har ramlat)
  • Dubbeldos läkemedel
  • Ej fått information om en viss behandling
  • Gett fel medicin till vårdtagaren
När en avvikelse har inträffat ska du skriva en avvikelse. Det finns rutiner på alla arbetsplatser för detta så fråga en sjuksköterska eller enhetschef om du är osäker på hur du ska göra.
tis 12 november, 2024

Lagar & Föreskrifter

 Föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS och SOSFS)
Socialstyrelsen
 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för ett systematiskt kvalitetsarbete
Socialstyrelsen
 Socialstyrelsens föreskrifter om ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Socialstyrelsen
Fler >>

Externa länkar

 Att utreda en händelse
Socialstyrelsen
 Avvikelse- och riskhantering - Översikt
Vårdhandboken
Fler >>
Translate this page
Logga Delegering.se Delegering.se – allt för trygg och framgångsrik delegering!

Om oss

  • Om
  • Kontakt
  • Karriär
  • Priser

Hjälp och support

  • Support
  • Användarvillkor
  • Cookies & GDPR
  • Integritetspolicy

Resurser

  • Blogg
  • Webbplatskarta
  • Huvudsida: delegering.se
  • Utbildningsportal: delegering.nu

Copyright © 2019-2025 Roundcube Sverige - All rights reserved