Ja. Delegeringar ska dokumenteras skriftligt, gärna i en särskild delegeringsblankett eller i ett digitalt system. Det ska framgå:
- Vem som delegerar
- Vem som tar emot
- Vilken arbetsuppgift det gäller
- Giltighetsdatum
En muntlig delegering räknas inte som giltig.
📚 Källa: HSLF-FS 2017:37, 3 kap. 5 §
Personal
Regler & dokumentation
Delegering.se – allt för trygg och framgångsrik delegering!