Svar:
Nej. En delegering gäller endast på den arbetsplats där den är utfärdad. Om du byter avdelning, arbetsplats eller arbetsgivare måste en ny delegering utfärdas – även om det gäller samma typ av arbetsuppgift.
Det är alltid verksamhetschefen eller MAS som bestämmer vilka regler som gäller lokalt.
📚 Källa: Vårdhandboken – Delegering
Personal
Regler & dokumentation
Delegering.se – allt för trygg och framgångsrik delegering!