Delegering innebär att en person med formell kompetens, till exempel en sjuksköterska, överlåter en arbetsuppgift till en person som saknar formell kompetens för den – till exempel en undersköterska – men som bedöms ha tillräcklig reell kompetens för att utföra uppgiften på ett säkert sätt.
Delegering är frivillig både för den som delegerar och den som tar emot. Den får endast ske om det är förenligt med god och säker vård.
📚 Källa: Patientsäkerhetslag (2010:659), Delegationsföreskrifter HSLF-FS 2017:37
Personal
Allmänt