Innan en delegering

Checklista: Innan en delegering

För användning av sjuksköterska inför beslut om att delegera en arbetsuppgift.

Förankrad i:
– SOSFS 1997:14 (Delegering av arbetsuppgifter)
– HSLF-FS 2017:37 (Kompetenskrav)
– Patientsäkerhetslagen (2010:659)

1. Personuppgifter

• Namn på mottagare: _____________________________
• Enhet / Arbetsplats: _____________________________
• Yrkesroll: _____________________________
• Ansvarig sjuksköterska: _____________________________
• Datum för bedömning: _____________________________

2. Behovsbedömning

• Tydligt behov av att delegera uppgiften finns
• Uppgiften är tillåten att delegera enligt regelverk
• Resurser för handledning och uppföljning finns

3. Kunskap och kompetens

• Mottagaren har relevant utbildning/erfarenhet
• Reell kompetens är bedömd och dokumenterad
• Utbildning (teoretisk/praktisk) är genomförd vid behov

4. Riskbedömning

• Risk för patient/brukare har analyserats
• Uppgiften är säker att överlåta
• Uppgiften är inte för omfattande/komplex

5. Förutsättningar och ansvar

• Tidsperiod och omfattning är definierad
• Mottagaren är informerad om ansvar
• Arbetsgivarens stöd/godkännande finns

6. Underskrifter

• Sjuksköterska: ____________________ Signatur: __________ Datum: __________
• Mottagare av delegering: ____________________ Signatur: __________ Datum: __________