Vad ska man kunna inför delegering?

Vad ska man kunna inför delegering?

Delegering är en viktig del av arbetet inom vården och handlar om att säkerställa att rätt person utför rätt arbetsuppgift på ett tryggt och säkert sätt. Men vad behöver du egentligen kunna innan du tar emot en delegering? Här går vi igenom de kunskaper och färdigheter som är avgörande för att du ska kunna arbeta ansvarsfullt och med patientsäkerheten i fokus.

Om vi delar in kunskapen i större områden så är det detta du behöver ha kunskap om:

• Vad är delegering?
• Basala Hygienrutiner
• Kommunikation enligt ISBAR/SBAR
• Vad är avvikelser?
• Vad gör man om vårdtagaren inte mår bra? (Förändrat Hälsotillstånd)

Utöver det behöver du gå lite mer på djupet med:

1. Grundläggande kunskaper om delegering

Innan du tar emot en delegering är det viktigt att förstå vad delegering innebär. Det handlar om att en sjuksköterska överlåter en specifik arbetsuppgift, som att administrera läkemedel, till dig som medarbetare. Sjuksköterskan behåller det övergripande ansvaret, men du ansvarar för att utföra uppgiften korrekt.

Nyckelfrågor att kunna svara på:

• Vad är delegering och varför görs det?
• Vilket ansvar har du som mottagare av en delegering?
• Vad innebär formell kompetens och reell kompetens?
• Hur navigerar man i ordinationshandlingar?
• Signeringslistor/signaturförteckningar

2. Kunskap om arbetsuppgiften

Delegeringen gäller oftast specifika uppgifter, som att ge läkemedel eller ta blodtryck. Du måste ha grundläggande kunskaper om hur dessa uppgifter ska utföras, vilka risker som finns, och när du ska be om hjälp.

Exempel:

• Hur man mäter och tolkar ett blodtryck.
• Vilka symtom som kan tyda på att något är fel vid läkemedelsadministration.
• Hur förvaras läkemedel?
• Var hittar man de läkemedel som skall ges? (dosett, APODOS, kylskåp, originalförpackning, mm.)

3. Patientsäkerhet och hygienrutiner

Patientsäkerhet är grunden i all delegering. Du behöver veta hur du säkerställer att arbetsuppgiften utförs på ett sätt som inte utsätter patienten för risker. Hygien är också en viktig del – att följa basala hygienrutiner är ett måste.

De 7 gyllene reglerna är en grundpelare som du måste kunna.

4. Förmåga att kommunicera och dokumentera

En delegerad uppgift innebär inte bara att utföra arbetsmomentet – det krävs också att du kan dokumentera det korrekt och kommunicera förändringar i patientens tillstånd. God kommunikation med teamet är avgörande för att undvika misstag.

Bra att kunna:

• SBAR/ISBAR
• Hur man rapporterar avvikelser.
• Vikten av att dokumentera vad som har gjorts.

5. Att känna till dina begränsningar

Det är lika viktigt att veta vad du inte kan som vad du kan. Om du är osäker på något, är det din skyldighet att be om hjälp eller avstå från att utföra uppgiften. Att känna till dina egna begränsningar är en styrka, inte en svaghet.

Inför din delegering

Om du är osäker på om du är redo att ta emot en delegering, prata med din handledare eller sjuksköterskan som ansvarar för uppgiften. Det är viktigt att du känner dig trygg och har den kunskap som krävs för att säkerställa en säker vård för patienterna.

Vill du testa dina kunskaper inför delegeringen? Ta del av våra interaktiva övningar här och bli säker i din roll!

Att vara väl förberedd är nyckeln till att kunna ta emot en delegering med självförtroende och professionalism. Lycka till! 💡